Découvrez ce qu'est un plan de formation, les étapes clés vous permettant de le construire et les moyens pour récolter les besoins de formation dans votre organisation. Faites progresser votre personnel, mettez à jour leurs compétences pour mener à bien vos missions.
Le coaching répondra aux questions suivantes :
À l'issue de ce coaching, vous serez capable de :
Pour autant que vous ayez accès au Bureau RH (l'outil tout en un pour votre gestion RH - disponible après une matinée de coaching : http://evenements.crf.wallonie.be/module-evenement-id-39.html), vous disposez d’un accès à un forum privé d’échanges dédié à la thématique de cette formation.
A destination exclusive des professionnels de la RH dans les pouvoirs locaux et provinciaux.
Coaching dispensé à distance : un lien de connexion sera envoyé aux participants quelques jours avant la séance.
Pédagogie active et participative, avec alternance d’exposés et de travaux pratiques, basé sur les composantes suivantes :
PARTAGER : Transmettre la connaissance et échanger sur les réalités de terrain ;
CREATIVITE : Faire émerger des idées et des solutions ;
PROCESSUS : Apporter une méthode de travail ;
PLUG and PLAY : Simplifier les théories RH pour qu’elles soient applicables et utilisables directement au sein de l’organisation.