Renforcez votre gestion des Ressources Humaines
Approfondissez vos compétences dans des domaines spécifiques en choisissant à la carte parmi nos coachings gratuits donnés par des experts en ressources humaines des pouvoirs publics locaux.
D’une durée d’une demi-journée à deux journées, nos coachings vous permettent de faire le tour d’une thématique selon vos besoins.
Les coachings du CRF
Renforcez votre gestion des Ressources Humaines
Approfondissez vos compétences dans des domaines spécifiques en choisissant à la carte parmi nos coachings gratuits donnés par des experts en ressources humaines des pouvoirs publics locaux.
D’une durée d’une demi-journée à deux journées, nos coachings vous permettent de faire le tour d’une thématique selon vos besoins.
Cybersécurité : renforcez vos compétences face aux cybermenaces - REPLAYS
Renforcez la cybersécurité de vos équipes avec un cycle de webinaires clair, concret et adaptés aux enjeux des pouvoirs locaux et provinciaux.
Scillus fait peau neuve - Replay
Scillus évolue : venez découvrir ce qui change !
Inscrivez-vous et regardez le replay du webinaire de présentation qui vous permettra d'avoir un aperçu concret des nouveautés à venir.
Vos descriptions de fonction : par où commencer? - A distance
Découvrez comment avoir la bonne personne à la bonne place et disposer de descriptions de fonction pré-rédigées.
Ce coaching est dispensé à distance durant deux matinées.
Créez votre politique d’intégration d’un nouvel agent sur mesure
Découvrez comment accueillir un nouvel agent ainsi que les citoyens au sein de vos administrations. Un coaching qui se veut dynamique, participatif et pragmatique.
Vos descriptions de fonction : par où commencer? - En présentiel
Découvrez comment avoir la bonne personne à la bonne place et disposer de descriptions de fonction pré-rédigées.
Ce coaching est dispensé dans les locaux du CRF durant une journée.
Le leadership : focus sur une compétence de demain
Au travers de ce coaching dynamique et participatif en compagnie de Jérôme Hoarau, nous aborderons cette question centrale : "Comment développer son leadership?"
Comprendre les comportements et les décisions des individus grâce aux neurosciences
A partir des dernières découvertes en neurosciences, nous partons en exploration en plein cœur du cerveau humain pour comprendre les mécanismes profonds des processus de décisions.
Atelier de co-développement 'Intelligence collective au service de vos problématiques managériales' - WEBINAIRE
Destiné aux membres de la communauté Start RH, cet atelier d’une heure vous invite à soumettre un défi concret et à mobiliser l’intelligence collective pour en co-construire la solution.
Attirer dans les pouvoirs locaux et mettre en place une démarche de marketing RH
Apprenez à rédiger des offres d’emploi plus humaines, attractives et percutantes.
Un coaching d’une journée pour transformer vos pratiques RH et valoriser vos atouts dans un marché de l’emploi concurrentiel.
Comment insuffler l'esprit de progression à son équipe?
Cet atelier d’une heure vous propose de transformer votre rapport à l’échec et de faire du growth mindset un véritable levier de performance collective. Dans un environnement où l’adaptabilité et l’amélioration continue sont devenues indispensables, il ne suffit plus de réagir aux changements : il faut anticiper, apprendre et grandir ensemble.
Comment mener à bien un entretien professionnel et réaliser l’identification des compétences ?
Faites de l’entretien professionnel un véritable levier d’engagement et d’évolution. Ce coaching vous donne une méthode, des outils concrets et des exemples adaptés à chaque situation (intégration, retour, réorientation).
Pour instaurer un dialogue de qualité et construire des parcours individualisés au sein des pouvoirs locaux.
Comment mieux gérer votre temps pour vous consacrer à l'essentiel?
Découvrez comment le temps peut devenir votre allié au travers d'une classe inversée.
Élaborez et perfectionnez votre stratégie de recrutement avec Scillus
Recrutez mieux en structurant chaque étape de vos épreuves.
Ce coaching d’une journée vous aide à clarifier vos attentes, identifier les compétences clés et améliorer vos processus.
La formation (et le plan de formation) au cœur de votre politique RH
Un coaching d’une journée pour découvrir ce qu'est un plan de formation, les étapes clés vous permettant de le construire et les moyens pour récolter les besoins de formation dans votre organisation.
L’accélérateur de projet RH avec les chapeaux de Bono
Destiné aux membres de la communauté Start RH, cet atelier d’1h30 vous plonge dans la méthode des Chapeaux de Bono, un outil puissant pour structurer vos réflexions, dynamiser la créativité et accélérer le déploiement de vos projets RH.
Obsolescence des compétences et développement professionnel continu
Dans un monde professionnel en constante évolution, rester compétitif nécessite une adaptation et un apprentissage continus. Ce coaching vise à vous aider à comprendre les enjeux de l'évolution de notre société VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) et à vous fournir des outils pour progresser et vous développer en continu. Avec la participation de Jérôme Hoarau.
Start RH - Découvrez les spécificités de la fonction publique locale - Séquence 1
Si vous êtes nouveau dans la fonction publique locale (entré en fonction depuis moins de 5 ans), nouveau Directeur général ou nouveau DRH ou responsable RH, la première séquence du module Start RH est adaptée à vos besoins.
Start RH - Développez vos compétences managériales et votre réflexivité - Séquence 2
Si vous êtes Directeur général, DRH ou responsable RH et que vous souhaitez développer vos compétences managériales ainsi que vos soft skills, la seconde séquence du module Start RH est adaptée à vos besoins.
Stratégie RH : le module d’accompagnement pour professionnaliser votre politique RH
Un module conçu pour structurer, piloter et assurer la cohérence de la gestion des ressources humaines dans les pouvoirs locaux.
S’adapter aux profils de communication de ses équipes (DISC)
Ce coaching vous amènera à découvrir le modèle DISC, sa pertinence et son utilisation pour soi et pour son organisation.