Ce coaching se déroulera
à distance
Ce coaching est destiné aux Directeurs généraux, gestionnaire des ressources humaines ou toute personne exerçant une fonction liée à la RH dans un pouvoir local wallon.
Rejoignez notre session de coaching unique et participative, spécialement conçue pour les professionnels des ressources humaines dans les pouvoirs locaux, désireux d'innover et de personnaliser leur politique d'intégration des nouveaux agents.
Durant cette séance, dynamique et participative, vous aurez l’opportunité de découvrir une boite à outils complète qui vous permettra de définir votre procédure d'accueil sur mesure, qui reflète non seulement vos valeurs, votre image employeur mais aussi les besoins spécifiques de vos nouveaux employés.
Pour vous accompagner dans votre réflexion et votre démarche, vous recevrez à l'entame de ce coaching l’intégralité des supports développés par le CRF : capsules vidéo, vade-mecum, supports pratiques en format Word et questionnaires directement exploitables et adaptables à vos réalités.
Notre approche est résolument pratique et participative. Vous serez amené à :
Après avoir suivi ce coaching, vous repartez avec une série de bonnes pratiques d’autres entités, une boite à outils et des supports sur lesquels vous avez déjà pu mener une réflexion personnalisée.
Pour autant que vous ayez accès au Bureau RH (l'outil tout en un pour votre gestion RH - disponible après une matinée de coaching : https://evenements.crf.wallonie.be/coaching-un-outil-tout-en-un-pour-votre-gestion-rh-bureau-rh.html), vous disposez d’un accès à une communauté de RH et de praticiens de terrain.
Ce coaching est destiné aux Directeurs généraux, gestionnaire des ressources humaines ou toute personne exerçant une fonction liée à la RH dans un pouvoir local wallon.